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惠州电能计量仪表燕赵三相表PGX500

文章编辑:www.vjkim.com发布时间:2020-01-27浏览次数:841

PGX500-1A由YKE上海燕赵电子科技有限企业设计制造。主要产品有企业现有的预付费电表,单相电能表,多功能电能表,电气火灾监控系统,电力监控系统,三相智能电表。微电脑保护装置,电流变送器,电机保护器,开关柜智能控制装置等产品。上海燕赵电子科技有限企业成立于2004年5月,是一家开发,生产和销售工业和民用智能数字显示功率计的现代化企业。现有预付费电表,单相电能表,多功能电能表,电气火灾监控系统,电力监控系统,三相智能电表,微机保护装置,电流变送器,电机保护器,开关柜智能控制装置等产品。上海燕赵电子科技有限企业成立于2004年5月,是一家以开发,生产和销售工业和民用智能数字显示功率计为核心业务的现代化企业。

技术参数电子式单相预付费电能表主要用于频率范围为45~65Hz的单相网络电源管理领域。它可以测量电网中的电力信息,并通过加密的IC卡或485通信与主机进行交互。内置大功率继电器(100A)可实现本地分离和关闭操作,实现预付费功能;用户可根据现场实际情况设定电能表的内部参数,使用方便,操作简单,精度高;广泛应用于各类住宅,智能建筑,交易会,集体宿舍,学校等领域。0x0E14UcFloat25.3.3高调电能表1,第一时间段的第一个时间段为00: 00●通信协议:MODBUS-RTU(其他可自定义)**0x0440XX.XXKvarR1无功功率最大需求地址HEX数据格式数据长度字读/写

轨道式预付费电能表是我企业为响应国家节能减排而开发的新一代智能电表,适应宿舍和智能建筑的现场施工要求。它增加了预付费功能。该产品符合GB/T和GB/T的相关标准,是一种改进传统电能质量,提高用电管理水平的预付费电表。

该系列电能表主要应用于45~65Hz范围内的单相和三相电源管理领域。它可以测量电网中的电力信息,并通过加密的IC卡或RS485通信与管理接口交换数据。仪器内置100A继电器可实现本地拔断,实现预付费功能,远程通讯功能,实现远程实时监控;恶意负载识别功能,负载性质的实时监控,恶意负载的检测以及超出阈值的即时断电;超载功能,实时监控功率值,超过阈值后马上断电;用户可根据现场实际情况设定电能表的内部参数,使用方便,操作简单,精度高;广泛应用于各类住宅,智能建筑,商贸商场和集体住房,学区。

YDDS760Y-BN预付费电能表由高集成度16位单芯片“瑞萨”设计生产。该产品具有抗干扰,高精度,防偷漏,寿命长,一卡多卡,一卡多表,方便抄表等特点。采用智能加密卡控制,防止人为损坏,有效用电。主要用于公用厨房,洗衣房,卫生间等公用仪表的电量计量。本产品的性能指标符合GB/T.321-2008《1级和2级静止式交流有功电能表》和GB/T.3-2001《预付费电度表》标准。

多费率电度表可编程为每年设置两个时区,两个时间间隔,八天,四种费率,即峰、峰、平、谷,最小间隔为15分钟。4.2显示屏7.开关量A正向电能自动零频率r2 1单相预付费电能表(2013.07.v1.0版)电能测量范围0- 9kWh<;0.2VA(每相)。

YDDS760Y-BK型单相预付费电能表采用微电子技术测量电能。产品符合GB/T.321-2008《1级和2级静止式交流有功电能表》和GB/T.3-2001《预付费电度表》。该电度表采用先进的单片机处理系统进行数据采集、处理和存储。它具有抗电磁干扰能力强、功耗低、截止点预防、使用寿命长等特点。它的突出特点是先付费后用电,完全解决了电费的收费问题。销售管理App的设计是严格禁止的,使用方便,因为使用管理部门对深层次的青睐。

预付费仪表采用先进的测量芯片、精确的测量、数字校准技术和模块化设计。具有功耗低、精度高、性能稳定、安装维护方便等特点。产品符合GB/T .321-2008《1级和2级静止式交流有功电能表》和GB/T .3-2001《预付费电度表》标准。该产品广泛应用于小型居民。区、企事业单位等三相用电场所的电力计量和控制。

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当用户使用电时,能量计累计用户的总功耗并减少剩余功率。图:当前总正有功电能为0.856KWh,当前时间段为“尖端”(4)功率因数3.5菜单结构0x6B感应无功电能long210VarhREQ + 3.6编程菜单结构图注:出厂预设恶意负载阈值1KW,第一水平报警功率20Kwh,二级报警功率1Kwh。 1)将16位寄存器预置为FFFFH(十六进制,全1),称为CRC寄存器。

燕赵仪器的企业学问立足于燕赵仪器的“科技,信誉管理,质量第一,客户至上”的企业理念,主要体现在以下几个方面:

●倡导企业的专业化,稳健发展,做好一切。坚强,成长,发展战略。

●倡导团队合作。企业强调严格的纪律,密切的合作,顺畅的政府订单和禁令,强调强大的团队发展能力。

●倡导员工的责任感和荣誉感,强调奉献精神和忠诚度,忠诚于企业,并将企业业绩与个人收入和晋升任命紧密结合;秉承“绅士爱钱,走正路”的价值观;追求完美员工的道德品质。

●倡导员工的学习和质量意识,强调持续学习,强调细致工作,追求卓越,追求完美品质。

●倡导增值服务意识,强调员工以客户为中心,逐步从被动服务模式转变为主动服务模式。

●倡导以人为本,合作发展的理念,在企业内部任命人员,充分信任和敬重员工,充分发挥潜能,强调企业是员工发展的舞台,优秀的员工是企业的灵魂。发展。

●倡导持续改进的市场理念,强调销售团队对市场的敏感性和判断力,培养销售团队对市场的强烈主动性和信心。

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